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PRIVATE
proGRAMMO futuro (piano di accumulo capitale in oro fisico) è pensato per obiettivi che vanno dai 250 grammi fino a oltre i 10kg di lingotti in oro (da circa 15000 € sino ad investimenti da milioni di €, in modo programmato) con la caratteristica che in fase di definizione dell’obiettivo, si andrà ad indicare anche le quote da vendere mensilmente una volta raggiunto lo stesso, per creare una sorta di ricorrente e/o cedola (derivante dal controvalore di grammi di oro fisico liquidato) senza intaccare il capitale accumulato in oro (cumulo dei grammi raggiunti nel tempo con i versamenti programmati).
proGRAMMO capitale (piano di accumulo capitale in oro fisico) è pensato per obiettivi che vanno dai 250 grammi fino a oltre i 10kg di lingotti in oro (da circa 15000 € sino ad investimenti da milioni di €, in modo programmato) con la caratteristica che in fase di definizione dell’obiettivo, si andrà ad indicare cosa fare nel momento in cui l’obiettivo sarà raggiunto ovvero vendere o ritirare fisicamente la quantità di oro accumulata corrispondente all’obiettivo inizialmente stabilito e raggiunto per via dei versamenti ricorrenti fatti nel tempo.
CapitaleORO è l’investimento in una unica soluzione che parte da 500gr e arriva a tutti i kg desiderati dal cliente in funzione del capitale a disposizione (da circa 30000 € sino a milioni di €). Con questo strumento si può decidere se lasciare posticipata la vendita del lingotto/dei lingotti oppure programmare la liquidazione di un quantitativo predefinito di oro in modo da lasciare invariato il controvalore dell’investimento iniziale.
CORPORATE
TeffeSTAFF (piano di accumulo capitale in oro fisico) per la gestione del trattamento di fine rapporto dei dipendenti; l’obiettivo in termini di quantità di oro da raggiungere sarà relativo alle quote capitale indicativamente da versare annualmente come da obbligo in base al CCNL e per un periodo di tempo scelto dall’Azienda.
TeffeMANAGER (piano di accumulo capitale in oro fisico) per la gestione del trattamento di fine mandato degli amministratori; l’obiettivo in termini di quantità di oro da raggiungere sarà relativo al denaro annualmente versato per il TFM e per il numero di anni in cui l’amministratore resterà in carica all’azienda.